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新疆农业大学科学技术学院学生会章程
[ 发布者:学生管理部 | 时间:2011-01-05 16:39:24 | 作者: | 来源: | 浏览:3642次 |
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                        新疆农业大学科学技术学院学生会章程
第一章 总 则
  新疆农业大学科学技术学院学生会(以下简称学生会)是学院党总支领导下的学生群众性组织,是党联系广大同学的桥梁和纽带,是全院学生利益的忠实代表。在院学生管理部、院团委及校学联的指导和帮助下,依靠广大同学开展工作。
  学生会以新疆农业大学科学技术学院的校训和理念作为行动计划指南,以全心全意为广大同学服务为宗旨,以精干、高效、精品、一流为工作理念。
  一、坚持党的基本路线,遵循党的教育方针,团结和带领全院同学刻苦学习、积极实践、奋发成才;
  二、结合广大青年学生的特点,开展内容丰富、形式多样的活动,引导全院学生健康成才;
  三、围绕学院中心工作,配合学院有关部门开展各项学生活动,维护校园稳定,促进院风、班风和学风建设,优化育人环境;
  四、通过正常渠道,反映广大同学的建议、意见和要求,参与学院有关民主事务的管理,配合学院解决同学生活、学习上的困难,维护广大同学的正当权利,努力为广大同学服务;
  五、加强与校、院各部门,各兄弟学院的联系,相互交流经验,增进与兄弟学院学生会及其他群众性组织和社会单位的友谊合作,加强广大同学和社会的联系,以便为同学们创造更多的社会实践机会。
第二章 会 员
  凡取得新疆农业大学科学技术学院学籍的学生,承认学生会章程,并自愿加入学生会且在其中积极工作,执行学生会决议,品行端正、无不良记录、成绩良好者可申请加入学生会。凡会员必须支持学生会工作,自觉履行义务,正确行使权利。
会员基本权利:
(一)具有选举权和被选举权;
(二)有参加学生会组织各类活动的权利;
(三)对学生会工作有建议权和批评权,并对学生会干部实行监督。
会员基本义务:
(一)遵守学校各项规章制度及学生会章程,执行学生会决议,积极参与学生会组织的各项活动,完成分配的各项工作;
(二)刻苦学习文化知识,完成学校规定的学习任务;
(三)团结广大同学,维护学校及学院各项荣誉。
第三章 干 部
  学生会干部是学生会开展各项工作的骨干力量,为更好的开展工作,应达到以下基本要求:
(一)不断提高自身的政治素养,全心全意的为广大同学服务;
(二)自觉接受上级领导和教师的指导,深入群众、广泛听取广大同学意见,不断改进工作方法及作风;
(三)接受全体同学监督,实事求是,严于律己,起好带头作用;
(四)刻苦学习,认真钻研专业知识,不断提高自己学习成绩;
(五)学生会干部任期满后,应递交详细的述职报告,总结在职期间的工作内容及经验教训;
(六)对在工作中表现优秀的干部,可评为优秀学生会干部,并给予一定的物质和精神奖励;
(七)学生会干部任职期间工作不负责或不符合学生干部要求的,将受到相应的处分。分别为:口头批评、警告、停职检查、撤职;
(八)学生会干部有权参加讨论关于自己的处分的会议,并可申辩。
第四章 组织结构与职权
  科技学院学生代表大会(简称学代会)是学生会最高权利机构,学代会每年举行一次,由主席团负责召开,如遇特殊情况,学代会可提前或延期举行。学代会代表按全院学生总数的适当比例由各班级按民主选举程序产生。
学代会职权:
(一)审议、听取和批准学生会工作报告及其他文件;
(二)修改和通过学生会章程;
(三)选举产生新一届学生会委员;
(四)讨论学代会代表提案,向学生会提出意见和建议,必要时作出相应决议;
(五)讨论和决定产生学代会决议的其他重大事项。
主席团职责:主席团由主席、副主席等常委组成。
(一)定期召开学生会例会,研究讨论学生会的整体工作,对会议的相应议题作出决议;
(二)研究学生会内部的机构设置以及人员的安排问题(包括学生会干部的任免问题),通过后上报学生管理部审批;
(三)学生会各部门及个人的工作计划、工作总结以及以学生会名义签发的通知,通报;
(四)根据实际情况对学生会章程进行修改;
(五)完成学院、学生管理部交办的任务。
办公室职责:
(一)完善各项规章制度,负责起草学生会有关文件及整理学生会有关的工作计划和总结。管理好学生会文件、资料并建立档案;
(二)安排召集有关会议,按照学生会主席团的精神召集学生干部传达执行;
(三)协调好各部的工作,并做好学生会后备力量的培养和选拔工作;
(四)及时向学院反映学生会各部门的工作情况,做好上传下达,协调各部门工作,与组织部做好“评优”、“推优”和干部考核;
(五)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
体育部职责:
(一)组织各类体育比赛,丰富同学们的课余生活,增强同学们的身体素质;
(二)组织各类体育知识竞赛,提高同学们对体育运动的认识;
(三)监督、管理好早操出勤情况,定期公布检查结果;
(四)与校体育教研室和校学联体育部保持联系,并协助开展校级体育比赛活动;
(五)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
文艺部职责:
(一)开展丰富多彩,形式多样的文艺活动,丰富同学们的业余生活,陶冶同学们的情操;
(二)配合学联和有关部门组织好各种大型文艺活动演出;
(三)做好学院迎新晚会、送毕业生晚会等大型庆典活动的准备工作和组织工作;
(四)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
生活部职责:
(一)经常了解同学在生活方面的困难和存在的问题,帮助解决并及时反馈;
(二)协助参加学校的伙食管理,宿舍管理以及学生健康状况检查工作;
(三)认真组织和带领广大同学积极参加校园绿化,美化工作以及宿舍的精神文明建设,使广大同学养成良好的劳动卫生习惯;
(四)抓好环境卫生区,宿舍的卫生检查及评比工作,定期公布结果;
(五)组织开展勤工助学活动,帮助贫困生克服困难完成学业;
(六)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
学习部职责:
(一)经常了解同学们在学习上遇到的困难,并及时反馈;
(二)调动和培养同学们的学习积极性,建立优良的学风院风;
(三)组织开展各类学术活动和经验交流会等,激发同学学习热情,改进学习方法、活跃校园学习气氛;
(四)做好学院各班晚点名,课堂考勤工作,定期公布检查结果;
(五)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
女生部职责:
(一)关心女同学在学习,生活方面的问题,向有关部门或领导反映她们的要求并及时反馈;
(二)组织开展广大女生喜闻乐见,富有特色的文体活动;
(三)促进男女生之间相互学习交流,举办健康有益活动;
(四)注意发现和培养女生干部,为她们的成长创造良好的环境;
(五)抓好我院女生宿舍环境卫生检查及评比工作并定期公布结果;
(六)对我院女生宿舍进行夜不归宿以及大功率用电器的查处并定期向学院老师汇报;
(七)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
治保部职责:
(一)维护学院同学生命、财产安全,及时向有关部门反映同学们的意见;
(二)掌握男生思想动态,及时反映和解决男生生活、学习中存在的问题;
(三)对我院男生宿舍进行夜不归宿以及大功率用电器的查处并定期向学院老师汇报;
(四)协助保卫处开展和普及安全知识的宣传,提高同学们“五防”安全意识及同学们遵纪守法的积极性和自觉性;
(五)开展“无烟教学楼”工作,在教学楼内进行巡逻监督;
(六)收集学校不安全因素资料,及时向学院反映,多提有益的意见与建议;
(七)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
社会实践部职责:
(一)了解掌握学院关于社会实践活动的指导思想、总体要求;
  (二)负责组织或配合学院有关部门组织本院学生开展校内外的社会实践活动;
(三)为学院学生会各部门及各个大型活动寻求相关的社会赞助,以便为学院和学生会节约一部分经费,同时也锻炼了学生的沟通能力和应变锻炼;
(四)建立携手大学生服务中心,收集整理贫困生的资料并为他们寻求勤工助学岗位,并建立信息平台,方便同学们随时了解相关勤工助学的信息;
(五)掌握不同专业的特点,积极努力争取与有关企业公司的支持,开展企业参观活动,不断提高学生对本专业的认识和对企业公司的了解;
(六)积极配合其他部门共同搞好学生会的常规工作;
(七)及时了解社会实践的活动进程,不断发现和总结活动中的好经验、好形式、好方法,及时发现社会实践活动中存在的问题,并采取改进措施;
(八)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
信息小组职责:
(一)负责制作院学生会网页,准确、高效、及时地报导学生活动的最新动态;
(二)在学院各项活动中,做好前期宣传与后期采访报道工作;
(三)收集整理其他各高校先进学生工作经验并呈报上级部门;
(四)与学生会各部门密切沟通联系;
(五)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
组织部职责:
(一)做好学生会干部的考核,评比工作;
(二)监督学生会干部的工作情况,经常深入学生当中,了解广大同学对学生会工作的意见和建议;
(三)对学生会各项活动进行监督,及时向主席团反映有关问题;
(四)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
宣传部职责:
(一)及时宣传学生动态,发布校、院新闻信息;
(二)及时宣传上级部门的重要工作指示和方针;
(三)协助学生会作好对内对外的宣传工作;
(四)加强与校学联宣传部的联系;
(五)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
青年志愿者协会职责:
(一)负责组织学院各项公益活动;
(二)对各班志愿者活动进行指导、考评;
(三)加强与校学联相关部门的联系;
(四)完成团委、学生会主席团交办的其他工作。
第五章 会议制度
  为了协调各部门的关系,提高办事效率,促进学生会工作的开展,特制定如下会议制度:
(一)学生会的会议应遵循高效务实,切实解决问题的原则;学生会会议分常委会、全委会、各部门例会及班委联系会议;
(二)主席团常委会由学生会主席主持召开,并对近期学生会重要工作进行安排;各分管副主席相互交流工作经验,讨论近期学生会工作的得失;由办公室主任负责会议记录;
(三)全委会由办公室主任召集,学生会主席主持;各部长之间相互交流,并向主席汇报前一阶段工作结果及下一阶段工作计划;由办公室主任负责会议记录;
(四)部门例会由各部门部长主持召开,部长对本部门上一阶段工作总结,安排下一阶段日常工作,并做好会议记录;记录交办公室备案;时间地点自定;
(五)班委联系会议由办公室主持召开;办公室主任对学生会上一阶段的工作计划进行报告,并传达学生会布置的工作任务;各班班委反映同学们对学生会或学院的意见和建议;
(六)若遇特殊情况,也可临时召开各种会议,会后向办公室通报情况,记录交办公室备案;
(七)会议进行过程中,请与会者自觉随身携带的手机关闭,以保证会议正常进行。会议鼓励自由发言,但应严肃认真,切实有效,言简意赅。有事需向部门负责人请假,不可无故缺席、迟到。若无故缺席或迟到则依《干部考核条例》进行相应处罚。
第六章 干部考核条例
  为了对学生会进行更好的管理和监督,充分调动学生干部的工作积极性,保持整个组织的高效和实效运转,组织部根据学生会实际情况制定《干部考核条例》。
(一)总纲:
1.学生会干部都应在每学期末接受考核;
2.考核结果依据干部一学期的工作态度、表现、能力、文化课学习等个方面成绩综合评出A优、B良、C中、D差;
3.考核分大考和小考,大考每学期一次;
4.干部考核结果在C以下,应考虑将其除名;
5.主席团享有最终解释权、学生干部任免权、活动审批权、监督权。各项活动经费必须由主席团审核通过,方可报上级部门审批;
6.学生干部在职期间每学期考核结果由办公室备案,并作为工作表现证明装入个人档案;
7.违反国家法律、法规、校纪校规,受严重警告者,考核结果为D;
8.任何以学生会名义谋取私利者,考核结果为D;
9.学生会干部应遵守《例会制度》,并有义务参加学生会组织的各项活动,具体考评遵守《考核细则》;
10.学习不刻苦,学期末所有功课中有两门以上不及格者,考核结果应低于B;
11.对待学生会财产不负责,任意挪用或造成破坏的,考核结果不超过B;
12.有见义勇为、拾金不昧等高尚行为,受校院部表扬的,考核结果不低于B;
13.热心帮助特困生、后进生;积极参加社会实践,青年志愿者活动;或在学院、班级工作中出色的,考核结果不低于B;
14.日常工作中,主席团及组织部共同监督各部门成员工作表现,每星期进行考核打分,作为期末总评的依据;
15.主席团有权依据考核结果给予奖惩;
16.主席团应本着公正、公开、公平的原则总评结果,若发现有徇私,经查属实,上报学院,由学院严肃处理;
17.对于干部考核结果持异议者,可由本人向组织部提出,由主席团做重新审核,本人可做申诉,学生会其他成员可提出相关意见;
18.本条例最终解释权归主席团所有,此条例及细则在宣布日起执行。
(二)考评细则:
1.参加例会
A 旷到一次扣2分,每月全勤加1分,迟到扣0.5分;
B 两次无故旷到,全委会通报批评;
C 三次无故旷到者,经主席团表决通过,给予开除处理,并全院通报批评;
D 三次迟到算一次旷到,四次事假视一次旷到(实习、病假等特殊情况,须持有相关证明);
E 无故请假者,一经核实,警告处分,扣2分;
F 在学生会所筹办的活动中,三次未到扣1分,四次未到扣2分,超过5次给予警告处分。
2.宿舍卫生
A 在检查干部宿舍时,卫生差者一次扣2分,两次扣4分,依次累积;
B 获学期、年度精神文明宿舍给予加3分。
3.早操出勤
A 无故旷到一次扣1分,三次以上者全院通报批评;
B 每月全勤加1分。
4.上课考勤
A 每月全勤加2分;
B 旷课1学时扣一分,一学期累计10学时,经主席团表决通过,给予开除处分,并全院通报;
C 学生会干部必须努力学习,每学期课程两门以上不及格者做劝退处理,一门不及格扣3分。
5.工作
A 能及时完成任务加0.5分,成绩出色加1分,较差扣一分;
B 组织活动优秀加1分;
C 承办特色活动,具有创新能力加2分;
D 具有较强的管理能力加1分;
E 有批评与自我批评作风,加1分,无则扣1分;
F 具有民主作风,加1分,无则扣1分;
G 具有团队合作精神加1分,较差扣2分;
H 工作认真,态度端正,积极者,加1分(每月一次);
I 制度相对健全,适用,加2分,否则扣2分;
J 工作计划详细周密,加1分。(每学期只加1次分);
K 开展活动后,工作总结较好者加0.5分,未完成者扣2分;
M 以权谋私者,一经核实扣5分/次;
L 注意个人言行、工作态度及方法,如有同学反映的不良行为属实,通报批评,并扣4分;
N 部门之间工作配合,协助其他部门完成者,核实后酌情加0.5—2分,否则减1—3分(要求:在组织部备案);
O 学院举行大型活动中,积极参与并作出贡献,优秀者加0.5—2分。
6.其他方面
A 有拾金不昧、舍己救人等高尚行为,受学院表扬者加10分。
(三)考核办法及相关事项:
1.依据此条例,建立量化考核表;
2.从学生会除名的干部不予评优;
3.主席团做总评时(评ABCD级),依据量化表及组织部的备案材料评定;
4.本条例最终解释权归主席团所有。
第七章 部门考核细则

(一)工作计划:各部门负责人在开学之初必须拟定本部的工作计划,计划应包括本学期工作内容及活动实施时间。并且计划书必须在办公室所限定的时间上交。计划详细者加1-3分,计划按时交者加两分,计划粗糙简略者扣1-3分,不按时交者扣2分。计划书应由分管副主席签字交办公室存放。
(二)工作总结:在部门举办活动后,能及时(1-5天)递交工作总结的部门加2分/次,否则扣2分/次,每学期末在办公室要求时间内递交工作总结的部门加3分。
(三)部门例会:各部门每周例会,人员整齐的部门(考勤)加1-2分/月。
(四)各部门必须制定本部门干事考核制度,考核内容可参照“干部考核条例”,每月末前五天向组织部递交干事考评结果,制定了考评制度、及时报送结果的部门加2分/月,否则扣2-5分/月。
(五)各部门负责人应提醒干事在工作中注意个人言行举止,维护学院声誉,以热情负责的态度去做好本职工作。如有同学反映某干事的言行不符合学生会干部形象(经组织部查实)给予该同学开除学生会处分,情节严重者全院通报。如有类似事件发生,所在部门当月考评为差。
(六)各部门在工作开展中能积极配合协助其他部门完成工作,经查证属实(组织部或办公室有记录)酌情加1-4分/次。
  部门考评积分为75分,85-100分为优,75-84分为良,65-74为中,65分以下为差。
第八章 文件资料管理制度
(一)本制度对学生会所有成员均有效;
(二)学生会所属资料包括学校所发的所有文件、通知;各部门资料、个人工作计划、总结、简报、策划、报告等各类文件;
(三)各类资料统一由办公室负责收集、管理并归档;
(四)办公室成员应认真、负责和仔细地将各类资料以时间先后顺序进行整理、分类归档,以便于及时准确的查询,每周至少将各类文件资料进行一次整理,设立好资料目录;
(五)学生会成员如要查阅资料,应先向办公室人员进行咨询,未经允许,不得自行查找,查阅完毕后主动将该文件放回原处;
(六)有特殊原因须借阅资料的部门或个人应经有关负责人同意在办公室做详细登记后方可领取,要求不得将原资料随意涂画、更改、标记、拆装,并应定时归还;
(七)办公室除负责管理保存各类资料稿纸外,还应就所有收取到的资料进行微机管理,建立明细的电子档案,便于随时提取、查阅、统计及管理。
第九章 财务管理制度
  (一)本制度适用于学生会各部门;
(二)学生会一切活动经费的收支与统计由办公室负责管理,办公室定期向主席团递交财务报表;
(三)各部门开展工作或组织活动前,应对所需经费数额作出可行性调查、周密策划及精确预算,然后将预算结果上报主席团进行讨论,后由主席审批签字通过方可批准;
(四)所有申报经费获批准后,原则上只能将其投入到所计划开展的工作中,不得擅自挪为他用,如遇特殊情况,应及时向主席汇报说明;
(五)工作开展完毕,各部门及时作好帐目结算,将明细收支帐目清单及有关国家统一发票一并交办公室,由主席团进行审核、记录并上报学院。此外,各部门应及时向主席团上报各项活动的财政收支情况报告;
(六)收支帐目及报销发票中必须保证如实填写经费使用金额,不得弄虚作假,一经查实,即免去有关负责人所在学生会职务并通报批评;
(七)未经批准便自行支出的一切费用一律不予报销;
(八)各部门应本着勤俭节约的原则,以最有效的支出,作出最好的成绩;
(九)本制度未涉及到的问题视具体情况由主席团讨论后作出决定。
第十章 附 则
  (一)学生会承认《新疆农业大学学生联合会章程》。并作为团体会员参加新疆农业大学学生联合会。
  (二)本章程最终解释权归新疆农业大学科学技术学院学生会主席团所有。
  (三)本章程自公布之日起生效。

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